岗位职责：

1、负责公司资质证书的年检、变更、延期、升级及维护工作；

2、负责企业人员的职称评定工作；

3、建筑业统计报表的定期上报；

4、负责体系认证、信用评定、项目实名制管理等工作；

5、负责公司营业执照的年检、注销、延续等工作；

6、负责企业人员资质考试、培训、资质换证和继续教育等工作；

7、及时收集行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质齐全、有效；

8、守合同重信用的申报等工作；

9、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、具有很强的责任心，做事细心；

3、具有良好的沟通表达能力。

岗位职责：

1、工程资料、材料单的发放、整理、备案和存档；

2、工程发票的整理、签收、合同统计存档等事宜；

3、完成项目经理交代的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑类或其他工科类专业；

2、持有资料员证、具有幕墙资料管理经验更佳；

3、会熟练使用CAD，具有识图能力；实习运用Office软件；会使用资料管理软件。

岗位职责：

1、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建立；

2、编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计；

3、幕墙工程设计方案汇报及现场技术指导。

任职要求：

1、工民建、机械制造等大专以上学历，8年以上幕墙设计工作经验；

2、熟练使用CAD，具有三维制图及结构、热工计算能力者优先；

3、熟练掌握相关国内幕墙技术规范；

4、具有较强的图纸审查能力和完成图纸变更的能力；

5、具有较高专业素养、良好的绘图表达能力；

6、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标；

7、能够解决幕墙设计中的技术问题； 

8、能承担幕墙工程图纸设计、熟悉幕墙设计标准化； 

9、具有较强的沟通、表达能力，能与建设单位、建筑设计单位、幕墙顾问单位等相关单位进行有效沟通；

10、具有团队协作能力，能够带领设计团队高效完成设计任务。

岗位职责：

1、公司账务处理，编制凭证、报表。

2、项目外经证开具，税务发票申领、开具，报税。

3、工程款申请及催要，材料、劳务结算付款，往来对账。

4、金蝶财务软件系统维护。

任职要求：

1、建筑、房地产公司独立处理账务及税务3年以上，具有中级会计师职称。

2、熟悉金蝶财务软件系统。

3、工作勤恳踏实，能按时完成公司分配的各项任务。

任职要求：

1、大专以上学历，

2、3-5年工作经验，能独立完成投标、结算工作。

3、工作经验要求:必须了解实际施工工序及工艺，施工方案，具备良好的专业业务沟通能力，熟悉应用各种造价软件。

4、适应不定期出差。

岗位职责：

1、负责跟进公司项目沟通和洽谈；

2、收集客户的需求，为客户解答疑问，提高客户的满意度；

3、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、国际经济与贸易、英语、等相关专业，本科及以上学历；

2、性格外向，能与客户进行良好有效沟通，具有团队精神；

3、责任心强，有良好的主观能动性，做事认真负责；

4、英语6级以上，口语流利及书面翻译能力强。

工作地点：迪拜

岗位职责：

1、项目前期方案补充绘制、优化；

2、及时准确完成项目材料下料任务；

3、具备独立绘制完整准确的竣工图；

4、现场施工技术指导；

5、适应在项目上工作。

任职要求：

1、4年以上相关工作经验，有现场施工经验；

2、具备画图能力，能完成材料下单任务。

岗位职责：

1、负责幕墙工程投标商务报价编制；

2、负责对招标项目进行成本测算；

3、负责中标项目与项管区部、核控部等的资料交接。

4、完成公司交办的其它工作任务。

任职要求：

1、工程、造价等相关专业，专科及以上学历，三年以上相关工作经验；

2、品行优良，能严格执行公司的保密制度，工作认真，责任心强；

3、熟悉江苏省工程定额、招投标流程，能熟练运用相关造价软件。

岗位职责：

1、实地搜集南京地区大型幕墙、装饰工程基础信息；

2、整理工程基础信息资料（项目名称、地址、规模、图片等）供公司筛选并拓展业务；

3、业务营销活动过程的具体事务办理。

任职要求：

1、工程/市场营销等专业大专以上学历，具备较强的学习能力、沟通能力；

2、品行端正，有吃苦耐劳精神、开拓拼搏精神；

3、工作经验不限，应届毕业生亦可。

岗位职责：

1、协助项目经理做好工程各项工程管理工作。

2、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

3、参与工程中施工测量放线工作。

4、紧急事务的处理、工程总量控制；

5、施工现场沟通协调、日常安全、资料整理报验；

6、熟悉CAD、office相关设计办公软件。

任职要求：

1、高中及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；

2、两年及以上相关建筑行业从业经验

3、具备画图能力，能完成材料下单任务

4、国内和海外均有岗位；国内工作地点是项目地，国外工作地点是阿联酋。

岗位职责：

1、负责各项载体宣传（内刊、视频新闻、专题片、宣传栏、led屏等）文字编辑与策划；

2、负责拍摄能体现年度主题、企业文化精神内涵的工作纪实片及企业宣传片;

3、充分利用各种渠道，对公司各部门进行企业文化的宣传推广和传播；

4、负责策划制定公司培训和企业文化活动方案，并组织实施；

5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象。 6、依据培训计划，培训启动前进行需求调研和分析，并优化培养方案；

6、监控各项培训工作的实施全过程，与相关部门的资源对接与协调；

7、落实培训归档和评估工作，实行电子化，提高文档的实用性；

8、依据培训计划，协助各部门做好培训实施工作，并负责检查、考核和管理；

9、负责公司员工进修学习、资格认证及外部培训交流的组织与管理；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、企业管理、中文、新闻、人力资源、心理学等相关专业； 3、良好的口头表达和文字表达能力，组织协调能力和应变能力强；

3、良好的文字表达能力和系统性思维，具备新闻、通讯报道等方面的专业知识；

4、3年以上企业文化、培训管理相关工作经验；

5、对企业文化有深入理解，熟悉现代企业管理，掌握企业文化建设等专业方法与工具，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力；

6、个性开朗、乐观，富有亲和力，具有一定抗压能力；

7、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法。