职位名称
所属部门
工作地点
招聘人数
发布时间
资质管理员
综合管理部
南京
1
2018-09-27
岗位职责:
1、负责公司资质证书的年检、变更、延期、升级及维护工作;
2、负责企业人员的职称评定工作;
3、建筑业统计报表的定期上报;
4、负责体系认证、信用评定、项目实名制管理等工作;
5、负责公司营业执照的年检、注销、延续等工作;
6、负责企业人员资质考试、培训、资质换证和继续教育等工作;
7、及时收集行业动态及行业主管部门的新规定,确保公司资质齐全、有效;
8、守合同重信用的申报等工作;
9、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、具有很强的责任心,做事细心;
3、具有良好的沟通表达能力。
资料员
项管区部
南京
1
2018-09-27
岗位职责:
1、工程资料、材料单的发放、整理、备案和存档;
2、工程发票的整理、签收、合同统计存档等事宜;
3、完成项目经理交代的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,建筑类或其他工科类专业;
2、持有资料员证、具有幕墙资料管理经验更佳;
3、会熟练使用CAD,具有识图能力;实习运用Office软件;会使用资料管理软件。
主任设计师
总工办
南京
1
2018-09-27
岗位职责:
1、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建立;
2、编制幕墙工程设计计划,进行幕墙结构体系方案设计;
3、幕墙工程设计方案汇报及现场技术指导。
任职要求:
1、工民建、机械制造等大专以上学历,8年以上幕墙设计工作经验;
2、熟练使用CAD,具有三维制图及结构、热工计算能力者优先;
3、熟练掌握相关国内幕墙技术规范;
4、具有较强的图纸审查能力和完成图纸变更的能力;
5、具有较高专业素养、良好的绘图表达能力;
6、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标;
7、能够解决幕墙设计中的技术问题;
8、能承担幕墙工程图纸设计、熟悉幕墙设计标准化;
9、具有较强的沟通、表达能力,能与建设单位、建筑设计单位、幕墙顾问单位等相关单位进行有效沟通;
10、具有团队协作能力,能够带领设计团队高效完成设计任务。
主办会计
财务部
南京
1
2018-09-27
岗位职责:
1、公司账务处理,编制凭证、报表。
2、项目外经证开具,税务发票申领、开具,报税。
3、工程款申请及催要,材料、劳务结算付款,往来对账。
4、金蝶财务软件系统维护。
任职要求:
1、建筑、房地产公司独立处理账务及税务3年以上,具有中级会计师职称。
2、熟悉金蝶财务软件系统。
3、工作勤恳踏实,能按时完成公司分配的各项任务。
造价师
核控部
南京
2
2018-09-27
任职要求:
1、大专以上学历,
2、3-5年工作经验,能独立完成投标、结算工作。
3、工作经验要求:必须了解实际施工工序及工艺,施工方案,具备良好的专业业务沟通能力,熟悉应用各种造价软件。
4、适应不定期出差。
英语翻译
中东公司
迪拜
1
2018-09-27
岗位职责:
1、负责跟进公司项目沟通和洽谈;
2、收集客户的需求,为客户解答疑问,提高客户的满意度;
3、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。
任职要求:
1、国际经济与贸易、英语、等相关专业,本科及以上学历;
2、性格外向,能与客户进行良好有效沟通,具有团队精神;
3、责任心强,有良好的主观能动性,做事认真负责;
4、英语6级以上,口语流利及书面翻译能力强。
工作地点:迪拜
项目技术员
项管区部
南京
2
2018-09-27
岗位职责:
1、项目前期方案补充绘制、优化;
2、及时准确完成项目材料下料任务;
3、具备独立绘制完整准确的竣工图;
4、现场施工技术指导;
5、适应在项目上工作。
任职要求:
1、4年以上相关工作经验,有现场施工经验;
2、具备画图能力,能完成材料下单任务。
投标预算员
投标部
南京
2
2018-09-27
岗位职责:
1、负责幕墙工程投标商务报价编制;
2、负责对招标项目进行成本测算;
3、负责中标项目与项管区部、核控部等的资料交接。
4、完成公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1、工程、造价等相关专业,专科及以上学历,三年以上相关工作经验;
2、品行优良,能严格执行公司的保密制度,工作认真,责任心强;
3、熟悉江苏省工程定额、招投标流程,能熟练运用相关造价软件。
市场营销专员
营销区部
南京
2
2018-09-27
岗位职责:
1、实地搜集南京地区大型幕墙、装饰工程基础信息;
2、整理工程基础信息资料(项目名称、地址、规模、图片等)供公司筛选并拓展业务;
3、业务营销活动过程的具体事务办理。
任职要求:
1、工程/市场营销等专业大专以上学历,具备较强的学习能力、沟通能力;
2、品行端正,有吃苦耐劳精神、开拓拼搏精神;
3、工作经验不限,应届毕业生亦可。
施工员
项管区部/中东公司
国内或海外项目部
5
2018-09-27
岗位职责:
1、协助项目经理做好工程各项工程管理工作。
2、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
3、参与工程中施工测量放线工作。
4、紧急事务的处理、工程总量控制;
5、施工现场沟通协调、日常安全、资料整理报验;
6、熟悉CAD、office相关设计办公软件。
任职要求:
1、高中及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、两年及以上相关建筑行业从业经验
3、具备画图能力,能完成材料下单任务
4、国内和海外均有岗位;国内工作地点是项目地,国外工作地点是阿联酋。
企业文化专员
综合管理部
南京
1
2018-09-27
岗位职责:
1、负责各项载体宣传(内刊、视频新闻、专题片、宣传栏、led屏等)文字编辑与策划;
2、负责拍摄能体现年度主题、企业文化精神内涵的工作纪实片及企业宣传片;
3、充分利用各种渠道,对公司各部门进行企业文化的宣传推广和传播;
4、负责策划制定公司培训和企业文化活动方案,并组织实施;
5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂,报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象。 6、依据培训计划,培训启动前进行需求调研和分析,并优化培养方案;
6、监控各项培训工作的实施全过程,与相关部门的资源对接与协调;
7、落实培训归档和评估工作,实行电子化,提高文档的实用性;
8、依据培训计划,协助各部门做好培训实施工作,并负责检查、考核和管理;
9、负责公司员工进修学习、资格认证及外部培训交流的组织与管理;
10、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、企业管理、中文、新闻、人力资源、心理学等相关专业; 3、良好的口头表达和文字表达能力,组织协调能力和应变能力强;
3、良好的文字表达能力和系统性思维,具备新闻、通讯报道等方面的专业知识;
4、3年以上企业文化、培训管理相关工作经验;
5、对企业文化有深入理解,熟悉现代企业管理,掌握企业文化建设等专业方法与工具,良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力;
6、个性开朗、乐观,富有亲和力,具有一定抗压能力;
7、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法。
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